30条育儿理念
1、不要为了提醒孩子，而总是揭孩子的伤疤。 2、放下身段，把眼睛放在和孩子一般高的位置，和孩子一起看这个世界，就会发现自己的孩子是很优秀的。 3、记得对孩子说：我爱你，无论你什么样我都爱你，只是你的一些错误行为会让我不喜欢。 4、给孩子一些钱，让孩子学会理财。 5、没有得到孩子的许可，不要看孩子的日记与信件。 6、理解孩子对他们来说是莫大的希望，当你拍拍他或摸摸他的头，他们就会领会其中的善意，同时也为他们打开了爱的大门。 7、帮助孩子与来自不同社会文化阶层的孩子正常交往，并鼓励孩子与各种年龄的人自由交往。 8、和孩子一起读书，家长可以看看报，一个好的学习伙伴很重要。 9、孩子在家学习，家长不要搞一些过分的娱乐活动，一个舒适的学习环境很重要。 10、孩子的朋友来做客时要表示欢迎，这会让孩子觉得很有面子，更加开朗。 11、要教育好孩子，就要不断提高教育技巧。要提高教育技巧，那么就需要家长付出个人的努力，不断进修自己。 12、家长既要负责孩子身体的发育，又要负责孩子的心理发育；既要重视孩子智力的开发，又要重视孩子各方面能力的培养；既要教会孩子怎样学会知识，又要教会孩子怎样做人。 13、当孩子情绪波动时，愚蠢的父母责备孩子，聪明的父母关爱孩子。 14、当孩子被放在自然环境里，他会显示出自己的能力。 15、孩子是一个细心的观察者，他特别容易被成人的行为所吸引，进而模仿他们。 16、反复地做同一件事情，不是孩子天生就喜欢的，但是在重复的过程中，孩子熟能生巧。 17、孩子不会自己判断自己，他是以别人对他的态度来判断自己的，不要过分批评孩子。 18、激发幼儿的求知和学习的欲望，远比教会有限的知识有意义得多。 19、父母在教育孩子的同时，也在进行自我教育。 20、要尊重孩子，不要急于对他作出或好或坏的评判。 21、当众责骂和惩罚孩子，几乎就是一种可怕的虐杀。 22、孩子是喜欢自由的，所以应该引导他们去做适合于他们的事，不要让他们觉得自己受了任何约束。 23、最有效的教育方法：不是告诉他们答案，而是向他们提问。 24、游戏是儿童最正当的行为，玩具是儿童的天使。 25、不是“三十而立”,而是“三岁而立”。孩子三岁前后，就必须建立自食其力的勇气和习惯。凡是自己能够做的，必须自己做，凡是自己应该做的，当尽力去做。 26、必须让你的孩子学会与他人交往并愉快的接受小伙伴。如果父母对自己的邻居不满，对孩子的小伙伴也十分挑剔，或者不让自己的孩子和他们交朋友，让孩子觉得好像自己跟别人很不一样，那么，这些孩子长大以后就很难与任何人自然地相处。 27、现代教育要教会学生三大本领：一是会自己学习；二是会与不同人一起共事；三是在不同的环境下都能生存。 28、对孩子的行为，五件事中三件夸奖，两件批评，他定会朝好的方向发展。 29、生命的初期，一定要从环境中吸收大量的讯息，这是心智活动最频繁的时期，孩子需要从环境吸收一切的事物。 30、没有妥善照顾的孩子，会让将来的社会。阿姨和雇主的相处之道
一、在正规家政公司登记和完善个人资料，让雇主更容易选中你。 填写个人资料时要尽量完善和真实，身份证原件主动核实，个人家庭情况，工作经历等等记录准确。 雇主对阿姨们的除了专业技能的要求外，最重要的一点就是人品素质和安全性。 阿姨是否可靠在根本上决定了雇主是否会选择，但如果连个详细的资料都没有，这样的阿姨对雇主来说是没有安全性的，那么也就没有下文了，所以主动到家政公司填写自己的个人资料非常重要。 二、既要经得起雇主的考验，也不要有让雇主敏感的言行。 专业的家政公司一般在和雇主签约时都会明确的要求雇主保管好家里的贵重物品和现金，我们作为家政人员，要正确的去处理，主动提醒雇主“把物品收拾好，免得遗失了，我在家干活也是有责任的！” 上户伊始，在双方信任感尚未建立之前，我们的一言一行都至关重要。 1、自己的卧室，除非晚上睡觉，其它时间最好打开，尽量避免一个人在房间里长时间关门。 2、接听自己电话时，不刻意回避雇主，正确做法是当面接通，放低音量，到阳台或自己房间去接听。 3、除非打扫需要，平常不在雇主卧室逗留，特别是主卧。 4、休假回家需要收拾行李，最好是雇主在家时收拾，并告诉雇主自己带了什么东西回家。 5、不要去打听雇主家的事情，哪怕是和雇主拉家常闲聊的时候。 三、保管好与雇主签定的聘用协议，离开雇主家时主动检查个人物品，让雇主签字。 聘用协议是对我们雇佣关系的证明，协议条款里有明确的责权描述，离开雇主家是让雇主检查个人物品，签字确认，将该合同交回到签约的家政公司保管，不管雇。
